Apple, 4 Nisan’dan itibaren ABD’deki tüm perakende çalışanları için tanınan hakları genişletecek. İşte tüm detaylar.
Bloomberg, çalışanlara sunulan yeni faydaların artan tatil ve hastalık günleri, ücretli ebeveyn izni ve daha fazlasını içerdiğini bildirdi. Yeni kararlar ülke çapındaki 270 Apple Store’un tamamında hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı çalışanları etkileyecek. Teknoloji devinin daha cömert avantajlar sunması birdenbire ortaya çıkmadı. Apple, birçok şirket gibi, sıkı bir işgücü piyasasında saatlik işçileri işe almak ve elinde tutmakta zorlanıyor. The Verge, Gizmodo, 9to5Mac ve diğerleri dahil olmak üzere bir dizi medya kuruluşu, Apple’ın perakende operasyonlarının düşük ücret, stresli iş yükleri ve düşük çalışan morali gibi korkunç gerçekleri hakkında raporlar yayınladı.
Covid-19 nedeniyle personel sıkıntısı ortaya çıktı. Birçok mağaza daha düşük saatlerde çalıştı veya tamamen kapandı. Onlarca Apple çalışanı, çalışma koşullarını protesto etmek için ABD’de Noel Arifesi yürüyüşü düzenledi. Ancak Apple’ın mali durumuna bakılırsa şirkette maddi olarak her şey yolunda görünüyor. Bu da işçilerin memnuniyetsizliği ile uyuşmuyor. Şirket de bunun farkında olacak ki çalışanlarına yaklaşımını değiştirmeye karar verdi. Apple, hem tam zamanlı hem de yarı zamanlı çalışanlar için ücretli hastalık günlerinin sayısını iki katına çıkaracak. Tam zamanlı perakende çalışanları altı yerine 12 hastalık günü alacak. Şirket ayrıca hastalık izni verme konusunda daha hoşgörülü olacak.
Tinder, premium özellikler için fazla ücret almayı bırakacak
