#İŞBİRLİĞİ
2- Twitter’ı temizleyip kara geçirecek biri olmalı
Her yeni gelen müdürün Twitter’a pek çok yeni özellik kattığını ve sosyal medya servisini içerik anlamında zenginleştirdiğini kabul etmek lazım. Ancak şirket zarar açıklarken bu zengin içerik kimsenin umurunda olmuyor. Yeni gelen CEO’nun, şirkete yeni ürünler, yeni özellikler, yeni servisler kazandırmadan önce eski özelliklerden para kazandırmayan, ilgi çekmeyen ama masraf kapısı olanları temizlemesi gerekiyor. Bir diğer deyişler yeni müdürün çok sayıda çalışanı işten çıkarması da bekleniyor. Bu da, geride kalanların daha fazla çalışması anlamına geliyor ama sonuçta, fazladan ödenen maaşlar yüzünden zararın daha fazla artmasının önüne geçilecek. Dolayısıyla, çalışanların yeni CEO’dan çok memnun kalmayacağını tahmin edebilirsiniz.
Ayrıca kullanıcıların Twitter’dan kaçışını da engellemesi gerekecek. Şurası inkar edilemez ki, çok sayıda kullanıcısı olan Twitter, bir o kadar kullanıcıyı da kaçırıyor. Kullanıcılar bir süre sonra hesaplarını siliyorlar ve Twitter’dan çıkıyorlar. İşin kötüsü, geri dönmek istediklerinde hesaplarını yeniden açamıyorlar. Sıfırdan, yeni bir hesap açmak zorunda kalıyorlar. Oysa, Twitter’ın en büyük rakibi Facebook, kullanıcıların hesaplarını kapamalarına izin veriyor ama geri dönmek isteyen kullanıcıya hesabını bıraktığı gibi geri veriyor. Böylece kullanıcılarını kaybetmiyor. Twitter, başından beri bu politikayı uygulsaydı, onun da şu anda 1 milyar kullanıcısı olabilirdi. Oysa Twitter kullanıcıların hesaplarını saklamak yerine, kullanıcılarını hesaplarını silmemeleri için tehdit etme yoluna gitti ve “sen beni silersen, ben de seni silerim,” tavrı takındı. Sonuçta kaybeden kendisi oldu.