İki farklı yeni rapora göre yapay zeka büyük kurumları ve vizyoner çalışanları şaha kaldırırken, adapte olamayanları ise alt sıralara itiyor. Lafı daha fazla uzatmadan detaylara gelin birlikte bakalım…
Yapay zeka sistemleri, maliyetleri kırpan ve üretimi zirveye taşıyan devasa bir manivelaya dönüştü. Aynı ekipten çok daha fazla verim alabilmek, patronların iştahını kabartıyor. Ama madalyonun diğer yüzü oldukça karanlık. Geleneksel yöntemlere sıkışıp kalanlar kan kaybediyor. Uzmanlar bu tatsız gidişatı ‘K-Shaped Economy’ yani ‘K Şekilli Ekonomi’ kavramıyla açıklıyor. Bir kesim tıpkı K harfinin üst kolu gibi yukarı çıkarken, diğer kesim alt kol misali aşağı iniyor.
The American Prospect tarafından paylaşılan yeni bir makale, istihdam pazarındaki acımasız kopuşu gözler önüne serdi. Makaleye göre AI tek başına bir sebep değil, ancak mevcut eşitsizlikleri hızlandıran bir çarpan. Yüksek beceri gerektiren ve teknolojiyle entegre pozisyonlar değer kazanıyor. Rutin ofis ve idari işler ise otomasyon baskısıyla karşı karşıya. Orta gelir grubu daralırken, gelir dağılımı da üst dilimde yoğunlaşıyor.
Reuters imzalı diğer bir rapor da yapay zekanın büyük firmalara sağladığı ölçek avantajını masaya yatırdı. Küresel markalar AI’yı stok yönetiminde, fiyat optimizasyonunda ve lojistik planlamada kullanarak maliyeti düşürüyor. Çarklar eskisinden çok daha pürüzsüz dönüyor. Fakat ufak şirketler veya kısıtlı bütçeye sahip girişimler bu acımasız rekabetin arasında ezilip gidiyor. Bazı piyasa eleştirmenleri yaşananları geçici bir uyum süreci olarak yorumluyor.
