Financial Times’ın yeni raporuna göre uzaktan çalışma devri yavaş yavaş kapanıyor. Instagram başta olmak üzere teknoloji şirketleri ekiplerini haftanın beş günü masalarının başında görmek isterken, finans ve diğer sektörler de bu kervana katıldı. Yöneticilerin eski usul takıntısı ve devasa bina yatırımları, esnek modeli rafa kaldırıyor. İşte detaylar…
Pandemiyle hayatımıza giren ve kalıcı olacağı düşünülen evden çalışma düzeni artık tarih oluyor. Instagram, ABD’deki çalışanlarına bu aydan itibaren haftanın her günü ofiste olmaları gerektiğini bildirdi. Silikon Vadisi ve çevresinden yayılan ofise dönüş dalgası, sadece sosyal medya devleriyle sınırlı kalmadı. İlaç üreticisi Novo Nordisk ve otomotiv markası Stellantis gibi farklı alanlardaki şirketler de uzaktan çalışma imkanlarını sonlandırdı. Perakende zinciri Home Depot da nisan ayından itibaren kurumsal kadrosunu tam zamanlı olarak iş yerine çağırdı.
Ancak bu katı tutumun asıl mimarları teknoloji firmalarından ziyade finans sektörü. JPMorgan CEO’su Jamie Dimon tüm personelin ofise dönmesini şart koştu ve 300 binden fazla çalışandan yalnızca küçük bir azınlık karara itiraz edebildi.
Şirketler neden evden çalışmaya son verdi? Uzmanlara göre mesele tamamen verimlilik değil. Kıdemli yöneticiler, yıllarca ofis masalarında dirsek çürüttükleri için genç çalışanların ev konforunda çalışmasına biraz içerliyor olabilir. Yani ‘ben çektim, sen de çekeceksin’ mantığı devreye giriyor. Ayrıca işin maddi boyutu da göz ardı edilemez. Kurumlar gösterişli genel merkez binaları için milyarlarca dolar harcadı. New York veya Londra’nın göbeğindeki bu dev yapıların boş kalması, finansal tabloda mantıksız bir görüntü oluşturuyor.
Çalışanlar ise fiziksel olarak aynı ortamda bulunmanın her zaman işe yaramadığını savunuyor. Ekip arkadaşları dağılmışken ofise gitmenin anlamsız olduğunu düşünenler var. Yine de teknoloji ve finans dünyasında ipler işverenin eline geçmiş gibi duruyor. Evden çalışma lüksü, tadı damakta kalan güzel bir anı olarak geride kaldı diyebiliriz.
