Snap yapay zeka teknolojisindeki ilerlemeleri gerekçe göstererek küresel kadrosunda sert bir daralmaya hazırlanıyor. Operasyonel yükü hafifletmek amacıyla birçok personelin görevine son verilecek. İşte detaylar…
Snap CEO’su Evan Spiegel imzalı bir iç yazışmaya göre firma, mevcut iş gücünün yüzde 16’sıyla yollarını ayırıyor. Neredeyse 1000 kişi işten çıkarılacak. Yönetim, yapay zeka ve otomasyon araçlarının sunduğu imkanlar sayesinde tekrarlayan görevlerin azaldığı görüşünde. Bu ivmeyle birlikte ufak ekiplerin bile kritik projelerde hedeflere daha hızlı ulaştığı ifade ediliyor.
Radikal kararlar kapsamında 300’den fazla açık pozisyonda işe alım süreci de donduruldu. Geçtiğimiz aralık ayında 5000’den fazla kişiye istihdam sağlayan Snap, bu gelişmeyle yılın ikinci yarısına kadar yarım milyar dolarlık bir tasarruf sağlamayı planlıyor. Yatırımcılara yapılan sunumda da, sınırsız kaynaklara sahip devler ile hızlı hareket eden küçük girişimler arasında sıkışıp kalındığı vurgulandı. Bu darboğazdan çıkış stratejisi olarak da kârlılık odaklı sürdürülebilir büyüme işaret ediliyor.
Süreçten etkilenen çalışanlara 4 aylık kıdem tazminatı, sağlık güvencesi ve hisse senedi hakları gibi kolaylıklar sunulacak. Atılan bu adımla beraber şirket, Meta, Oracle ve Amazon gibi sektördeki küçülme kervanına katılan isimler arasındaki yerini kesinleştirmiş oldu.
