Meta CEO’su Mark Zuckerberg işten çıkarmaların gelecek nesil teknolojilere yapılan yatırımlardan kaynaklandığını açıkladı. Zuckerberg rekabette geride kalmamak için altyapı harcamalarına odaklandıklarını vurgularken, daha fazla çalışanla yolların ayrılabileceğinin sinyalini verdi. Lafı uzatmadan detaylara birlikte bakalım…
Reuters’a göre Mark Zuckerberg perşembe günü çalışanlarla yaptığı bir toplantıda, Meta‘nın gider kalemlerini değerlendirdi. Şirketin bilgisayar altyapısı ve insan odaklı harcamalar olmak üzere iki ana maliyet merkezi bulunduğunu belirten deneyimli yönetici, bir alana daha fazla yatırım yapmanın diğerinden kesinti yapmak anlamına geldiğini söyledi. Zuckerberg daha iyi hizmet vermek adına donanım tarafına ağırlık verdikleri için çalışan sayısını bir miktar düşürmek zorunda kaldıklarını ifade etti.
Ünlü CEO’ya göre Meta’daki işten çıkarma dalgası, şirketin yapay zeka odaklı yeni organizasyon şemasından tamamen bağımsız ilerliyor. Bu organizasyon, Meta’nın ekiplerini yapay zeka merkezli çalışacak şekilde yeniden düzenlemesini içeriyor. Şirket ayrıca iş görevlerini kendi başına yerine getirebilen yapay zeka ajanları üzerinde de çalışıyor.
Lakin Meta personeli bu açıklamalardan pek de ikna olmuş değil. Şirketin işten çıkarmalar konusunda sessiz kalması, aynı dönemde yapay zeka odaklı dönüşüm duyuruları yapması ve çalışanların fare hareketleri, tıklamaları ile klavye girişlerini izleyerek modelleri eğitme planı bir hayli tepki çekti.
Mark Zuckerberg iç işleyişte yapay zeka araçları kullanarak verimliliği artırmanın işten çıkarmaları tetiklemediğini de savundu. Ancak geleceğe dair de kesin konuşmadı. Tecrübeli CEO, “Bunların nasıl ilerleyeceğini göreceğiz. Önümüzdeki yılların nasıl şekilleneceğine dair sihirli bir kürem olmasını isterdim ama yok” diyerek yeni bir işten çıkarma dalgası olabileceğini işaret etti.
