Amazon yapay zeka yatırımlarına giderek daha fazla ağırlık verirken, 2026’ya kadar da çalışan sayısını azaltmayı planlıyor. İşte detaylar…
Amazon dünya çapında 14 bin çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor. İşten çıkarma dalgası özellikle kurumsal tarafı etkiliyor. Bu kararın arkasındaki en büyük nedenlerden biri yapay zeka. Çünkü şirket operasyonlarının merkezine yapay zeka sistemlerini yerleştiren bir stratejiyi benimsedi. Diğer yandan Reuters’a konuşan kaynaklar işten çıkarmanın neredeyse 30 bin kişiyi kapsayabileceğini belirtti.
Pandemi döneminde artan talep nedeniyle aşırı işe alım yapan Amazon maliyetleri düşürmeye çalışıyor. Firmanın CEO’su Andy Jassy haziran ayında yaptığı açıklamada yapay zekanın bazı kurumsal görevleri otomatik hale getirdiğini, bu yüzden kesintilerin kaçınılmaz olduğunu söylemişti. İşten çıkarma daha çok Prime Video, Alexa, reklam, insan kaynakları ve bulut bölümü AWS gibi departmanlarda yoğunlaştı.
Andy Jassy ayrıca yönetim katmanlarını azaltarak bürokrasiyi de kırmayı hedefliyor. Amazon’un kurduğu anonim geri bildirim hattına 1.500’den fazla mesaj ulaştı. Çalışanların bürokrasi ve verimsizlik şikayetleri sonrası 450 süreçte değişikliğe gidildi. Şirketin yıllık 118 milyar dolarlık yatırımının büyük kısmı yapay zeka ve bulut altyapısına gidiyor. Şirket bu sayede uzun vadede daha verimli bir organizasyon kurmayı planlıyor. Ancak bu dönüşüm birçok insanın işini kaybetmesine de neden oluyor.
