Dünyanın en büyük platformları arasında yer alan Nintendo büyümeye doyamadı. Oyun sektöründe birçok şirket işten çıkarmalarla gündemdeyken, Nintendo tam tersine büyümeye devam ediyor, işte detaylar.
Oyun sektörü, mali zorluklar ve dalgalanmalar nedeniyle zor bir dönemden geçiyor. Microsoft ve Sony gibi dev şirketler bile işten çıkarmalarla gündeme gelirken, Japonya merkezli Nintendo, bu trendin dışında kalarak büyümesini sürdürüyor. Nintendo’nun son hamleleri, sektördeki diğer büyük oyunculara kıyasla ne kadar farklı bir strateji izlediğini gözler önüne seriyor.
Nintendo Büyümeye Doyamadı: 400’den Fazla Yeni Çalışan
Nintendo, gerçekleştirdiği hissedar toplantısında, şu anda 7,724 çalışana sahip olduğunu ve son bir yıl içinde 400’den fazla yeni çalışanı işe aldığını açıkladı. Bu, şirketin büyümeye yönelik istikrarlı bir strateji izlediğini ve yeni projelere yatırım yaptığını gösteriyor. Diğer büyük oyun şirketleri işten çıkarmalarla gündeme gelirken, Nintendo’nun büyüme stratejisi dikkat çekici bir fark yaratıyor.
Oyun sektöründe, son 12 ay içinde 10.000’den fazla oyun geliştiricisinin işten çıkarıldığı bildiriliyor. Artan oyun üretme maliyetleri ve konsol pazarındaki durgunluk, sektörde bir krizi tetikliyor. Pandemi döneminde yapılan aşırı istihdamın, bu işten çıkarmaların ana sebeplerinden biri olduğu düşünülüyor. Örneğin, Microsoft 3 trilyon dolarlık değerine rağmen 2 bin kişiyi, Take-Two ise 2,2 milyar dolarlık kâra rağmen 500’den fazla kişiyi işten çıkardı.
Nintendo Büyümeye Doyamadı: Nintendo’nun Stratejik Hamlesi
Bu ortamda Nintendo, neredeyse rakiplerinin işten çıkardığı kadar kişiyi işe alarak dikkat çekiyor. Şirketin büyümeye yönelik bu stratejisi, sadece iç dinamiklerini değil, genel olarak oyun sektöründeki konumunu da güçlendiriyor. Nintendo’nun iş gücünü artırması, yeni projeler ve oyunlar üzerinde çalıştıklarının bir işareti olabilir. Şirketin hissedarlarına sunduğu güven ve iş gücüne yaptığı yatırım, diğer oyun devlerine de önemli bir mesaj veriyor.
Nintendo’nun bu hamlesini nasıl değerlendiriyorsunuz? Sizce bu strateji, şirketin uzun vadede başarısını nasıl etkiler? Yorumlarınızı bizimle paylaşın.
