Amazon ile arasındaki kargo trafiği azalan UPS, operasyonel yapısında küçülmeye giderek binlerce çalışanıyla vedalaşacağını duyurdu. Şirketin kârlılık odaklı yeni strateji kapsamında sert önlemler alması bekleniyor. Lafı uzatmadan detaylara birlikte bakalım…
Planlanan süreç netleşmeye başladı. Şirket, bu yıl içinde 30 bin kişiyi işten çıkaracak ve en az 24 dağıtım merkezinin de kapısına kilit vuracak. Küresel çalışan sayısının yüzde 6’sını kapsayan bu tırpan, ağırlıklı olarak paketleri sırtlayıp müşterilere ulaştıran ekipleri hedef alıyor. Lojistik devinin üst düzey isimlerinden Brian Dykes, kadro daraltma sürecine emeklilik ve kendi isteğiyle ayrılmaların da dahil olduğunu belirtti.
Geçtiğimiz yıl halihazırda 20 bin kişiyle yollarını ayıran ve 93 tesisini kapatan UPS, verimliliği artırmak adına kemerleri sıkmaya devam ediyor. CEO Carol Tome, Amazon’un hacim olarak en büyük müşteri olmasına rağmen kârlılık tarafında aynı etkiyi sağlamadığını vurguladı. Tome’ye göre Amazon, UPS’nin gelirini aşağı çekiyor. Özetle şirket çok iş yapıp az kazanmak yerine, oyunun kurallarını değiştirmeye karar vermiş durumda.
Günlük paket sayısında yaklaşık 1 milyon adetlik düşüşü göze alan UPS, artık dümeni daha çok kazanç getiren limanlara kırıyor. Şirket, standart kargo taşımacılığından ziyade aşı ve tıbbi ürün lojistiği gibi sağlık odaklı alanlara yoğunlaşarak nitelikli bir büyüme hedefliyor.
Teknoloji ve otomasyonun sağladığı esneklikle daha küçük ama daha çevik bir yapıya bürünmek isteyen firma, dördüncü çeyrekte beklentileri aşarak 24,5 milyar dolar gelir elde etmeyi başardı. Ancak bu gelişme, istihdam piyasasındaki genel durgunlukla aynı döneme denk geldi.
