Yapay zeka iş dünyasını ve çalışma şartlarını dönüştürmeye devam ediyor. Intel’in yeni CEO’su Lip-Bu Tan, personelin bir kısmını işten çıkarıp yerlerine yapay zeka destekli bir sistem getirmeyi planlıyor.
Intel’de işler artık insanlar için değil, algoritmalar için görünüyor. Intel CEO’su Lip-Bu Tan’ın ‘hızlı, yalın ve verimli şirket planı’ kapsamında, pazarlama departmanı, danışmanlık şirketi Accenture’a ve yapay zekaya devredilecek. Geriye kalanlar ise yalnızca ince elenmiş bir kadro olacak. Bu hafta çalışanlara gönderilen bildirime göre Intel’in küresel çapta faaliyet gösteren pazarlama ekibinin büyük kısmı ya işten çıkarılacak ya da Accenture’a aktarılacak. Nihai kararlar 11 Temmuz’a kadar açıklanacak. Şirketin net bir sayı vermekten kaçınması ise durumu daha da belirsiz kılıyor.
Tan, mart ayında CEO koltuğuna oturdu ve kısa sürede keskin kararlarıyla gündeme geldi. Nisan ayında önemli sayıda işten çıkarma uyarısını yapmıştı. Bu hafta üretim biriminde %20’ye varan kesintiler duyuruldu. Şimdi sıra pazarlamaya geldi. Tan’a göre bu adım sadece masrafları kısmayı içermiyor. Şirket, yapay zeka destekli çözümlerle müşteriye daha hızlı ulaşmayı, daha kişisel deneyimler sunmayı ve karmaşık yapıları sadeleştirmeyi hedefliyor. İşin bir başka yönü daha var. Şirket çalışanların görevlerini devralacak olan Accenture ekiplerini eğitmesini de bekliyor.
Intel, son yıllarda yaşadığı teknolojik gerilemelerin ve yapay zeka yarışındaki geri kalmışlığının acısını çıkarmaya çalışıyor. Firmanın pazar payı daraldı, kârı düştü, prestiji de eridi. Şimdi de çözümü insanlar yerine yapay zekaya yatırım yaparak bulmayı umuyor.
Bu karar yalnızca Intel için değil, teknoloji sektörünün geneli için de bir sinyal. Yüksek maaşlı, yaratıcı görünen roller bile yapay zekanın hedefinde. Tan’ın stratejisi ya firmayı ayağa kaldıracak ya da insansız kurumsal gelecek distopyasının ilk adımı olarak kayıtlara geçecek.
