Fiverr yapay zeka dönüşümüne hız verdi ve bunun sonucunda 250 çalışanıyla yollarını ayırdı. CEO Micha Kaufman’a göre artık bu kadar insana ihtiyaç yok. İşte detaylar…
Fiverr aldığı kararla farklı departmanlardan toplamda 250 personelini işten çıkardı. Bu sayı çalışanların yaklaşık %30’una denk geliyor. CEO Micha Kaufman yapay zekanın son bir yılda iş süreçlerini devraldığını, pek çok manuel görevi ortadan kaldırdığını söyledi. Kaufman, “Artık mevcut işi yürütmek için bu kadar insana gerek duymuyoruz” diyerek yapay zekanın etkilerini en keskin biçimde ifade etti.
Bu gelişmeye rağmen firma, 2025 için belirlediği finansal hedeflerini değiştirmedi. Hatta kârlılık planını bir yıl öne çekerek 2026’da %25 kâr marjına ulaşmayı beklediğini açıkladı. Fiverr işten çıkarmalardan sağladığı tasarrufu hem yapay zekaya yatırım yapmak hem de kârı artırmak için kullanacak.
Fiverr zaten Neo, Go ve Dynamic Matching gibi AI araçlarını platformuna entegre etmiş durumda. Kaufman, “Teknoloji öyle hızlı değişiyor ki, bu hızın gerektirdiği şekilde yeniden yapılanmak zorundayız” dedi. Şirket bundan sonra “AI-Native” yetenekleri işe almayı ve “AI-First” yaklaşımıyla ilerlemeyi amaçlıyor. “AI-Native” ifadesi yapay zekayı en iyi şekilde kullanabilen uzmanları tanımlıyor. “AI-First” ise tüm stratejiyi yapay zekaya göre şekillendirmek anlamına geliyor.
Freelancer’lara ise güvence verildi. Kaufman dışarıdan hizmet veren personelin iş süreçlerinden etkilenmeyeceğini belirtti. Ancak aynı yapay zeka araçlarının, zamanla serbest çalışanların yaptığı işlere de doğrudan yansıyacağı biliniyor. İşten çıkarılanlara tazminat, sağlık sigortası ve kariyer desteği sunulacak. Kaufman bu kararı “acı ama gerekli” olarak tanımladı.
