ABD’de üniversite mezunları pandemi döneminden bu yana görülen en zorlu iş bulma sürecinden geçiyor. Yapay zekanın yükselişi ve değişen şartlar gençlerin kariyer basamaklarını tırmanmasını daha çetin hâle geliyor. İşte detaylar…
The Guardian’a göre genç mezunlar daralan iş fırsatları ve değişen piyasa dinamikleri arasında adeta yönünü kaybetmiş durumda. Üniversite mezunu gençlerin kendi mesleğini yapamayıp mecburen başka bir işte çalışma oranı yüzde 42.5’le son yılların zirvesini gördü. Mesela Jeff Kubat farklı sektöre yönelen gençlerden biri. Muhasebe alanında yüksek lisans yapmasına rağmen tutunamayan Kubat şirketlerin tecrübesiz adayları eğitmekten kaçındığını vurguluyor. Kubat, “Küçük yerlerdeki şirketler bile inanılmaz derecede seçici davranıyor. Sadece birilerinin işten ayrılmasıyla yeni pozisyonlar açılıyor” sözleriyle piyasadaki durgunluğa dikkat çekti.
Üniversite son sınıf öğrencisi Gillian Frost da aylardır iş aradığını belirtiyor. Frost, “Her hafta sonu iki saatimi başvurulara ayırıyorum ve bugüne kadar 90’dan fazla yere başvurdum. Fakat şirketlerden ret yedim ya da cevap alamadım” yorumunda bulundu. İşverenlerin iletişimsizliği de başka bir problem.
İş bulma zorluğunun altında yatan tek neden küçülen kadrolar değil. Giderek artan tecrübe talepleri yeni mezunların önüne aşılmaz bir set çekiyor. Otomatik işe alım sistemleri ise süreci tamamen mekanik hâle getirmiş. Şirketlerin yapay zeka destekli filtreleme yazılımları, adayları birer anahtar kelime yığınına dönüştürüyor.
Filtreleme kabusunu aşmayı başaran adayları bir sonraki aşamada yapay zekayla karşılıyor. Şirketler maliyetleri kısmak ve operasyonları hızlandırmak için dümeni hızla yapay zeka sistemlerine kırarken, giriş seviyesindeki pek çok işi de makinelere devretmeye başladı. Eskiden yeni mezunların sektörü öğrenmesi ve deyim yerindeyse pişmesi için ayrılan temel görevler artık algoritmaların tekelinde. Hâl böyle olunca iş hayatına adım atmaya çalışan gençler yalnızca tecrübe arayan işverenlerle değil, doğrudan yapay zekanın kendisiyle amansız bir rekabetin içine giriyor.
